TRANSFORMANDO GUATEMALA A TRAV脡S DE LA EVOLUCION DE LOS CENTROS EDUCATIVOS


 

Banco Industrial, con el prop贸sito de apoyar el desarrollo integral de ni帽os y j贸venes guatemaltecos de escasos recursos, gener贸 una alianza con FranklinCovey Educaci贸n Guatemala para ejecutar el proyecto de educaci贸n “Soy L铆der”, que tendr谩 una duraci贸n de 3 a帽os y tiene como objetivo cambiar positivamente el pa铆s, a trav茅s de la transformaci贸n de miles de j贸venes de diferentes centros educativos.

Este proyecto beneficiar谩 a:

  • 6,000 estudiantes entre los grados de cuarto a sexto primaria, b谩sicos y diversificado.

  • 100 docentes

  • 11 centros educativos

FranklinCovey Educaci贸n es de los proveedores m谩s prestigiosos y confiables de programas de liderazgo educativo y procesos transformacionales. Su misi贸n es hacer posible la grandeza en alumnos, educadores y comunidades escolares en todo el mundo. Los procesos, libros, metodolog铆as y herramienta de FranklinCovey han sido utilizados por miles de estudiantes en m谩s de 80 pa铆ses.

Los procesos de liderazgo, basado en “Los 7 h谩bitos de las personas altamente efectivas; Encuentra y Comparte tu Voz; y Comparte y Sost茅n tu Voz”, son dise帽ados para integrarse en el plan de estudios y se convierten en parte de la cultura, con lo que se producen resultados mejorados a帽o tras a帽o. Al cumplir con las metas establecidas durante los 3 a帽os, el centro educativo obtendr谩 la certificaci贸n “Formaci贸n de Liderazgo” por FranklinCovey Guatemala. Los centros educativos y los alumnos desarrollar谩n las siguientes competencias:

  • Habilidades y autoconfianza para triunfar como l铆deres en el siglo XXI.

  • Mejora visible en su comportamiento.

  • Desarrolla car谩cter y liderazgo por medio del plan de estudios existente.

  • Mejora los logros acad茅micos.

  • Eleva los niveles de rendici贸n de cuentas.

  • Vidas centradas en principios.

  • Pr谩cticas de buenos h谩bitos de manera natural y espont谩nea.

  • Relaciones interpersonales m谩s efectivas (liderazgo interpersonal).

  • Capacidad de gestionar sus prioridades y organizarse.

En Banco Industrial estamos convencidos que la educaci贸n es un pilar fundamental para el desarrollo de Guatemala, expres贸 la licenciada Maria Jos茅 Paiz “Relaciones Institucionales de Banco Industrial”. “De esa manera, buscamos proporcionar a estos j贸venes herramientas para que desarrollen sus habilidades de liderazgo y se conviertan en agentes de cambio para construir una mejor Guatemala.”

La educaci贸n no cambia al mundo, cambia a las personas que cambiar谩n al mundo”, Paulo Freire.

Banco Industrial es una de las organizaciones financieras más grandes a nivel centroamericano y la más grande de Guatemala. Cuenta con calificaciones internacionales por las tres agencias de calificación de riesgo de mayor credibilidad a nivel mundial.




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